La pandemia de coronavirus creó cambios globales en la forma en que la gente trabaja, compra y socializa. Y si bien no todos los cambios creados durante el estilo de vida en cuarentena de la pandemia se mantendrán, una gran cantidad de personas en relación de dependencia esperan que el home office sí lo haga.

Puntualmente, una encuesta realizada por IBM muestra que el 54% de los empleados preferiría trabajar principalmente a distancia.

Miles y millones de trabajadores han hecho la transición de sus operaciones laborales para trabajar a distancia a raíz del coronavirus, y a medida que estos trabajadores se adaptan a sus rutinas en casa, muchos se dan cuenta de que quieren seguir trabajando desde casa después de la pandemia, ya que se presta a la flexibilidad y la productividad.

En este sentido, IBM encuestó a más de 25.000 adultos estadounidenses durante el mes de abril para averiguar cómo COVID-19 ha alterado sus perspectivas en una serie de temas, incluyendo el trabajo desde casa.

De los encuestados, el 75% dijo que les gustaría seguir trabajando desde casa al menos parcialmente, mientras que el 40% de los encuestados dijo que cree firmemente que su empleador debería dar a los empleados la opción de optar por el trabajo a distancia.

Hacer home office no solo es popular, sino que otros estudios han demostrado que aquellos que trabajan desde casa a tiempo completo declararon ser felices en su trabajo un 22% más que sus homólogos que tienen que ir y venir todos los días.

coronavirus
Imagen de Alexas_Fotos en Pixabay.

Trabajar a distancia también es una opción atractiva porque puede ayudar a los empleados a ahorrar en la vivienda. Cuando los trabajadores no tienen que presentarse en una oficina, tienen más flexibilidad para trabajar desde casa en entornos más rurales o suburbanos. La posibilidad, que muchas personas están considerando por la aglomeración en las ciudades, es mudarse lejos de los focos de contagio de enfermedades.

Pero el cambio al trabajo a distancia puede beneficiar no sólo a los empleados sino también a los empleadores. En lugar de alquilar enormes oficinas a precios elevados, los empleadores podrían ahorrar dinero alquilando espacios más pequeños, especialmente porque los expertos predicen que las oficinas pasarán de ser un lugar al que los trabajadores van todos los días a ser más bien un lugar de reunión central para reuniones importantes y trabajo en colaboración.

El cambio en las preferencias de trabajo va de la mano de otro hallazgo de IBM, que descubrió que es más probable que las personas utilicen sus propios vehículos para el transporte y que tienen la intención de depender menos del transporte público, de los viajes compartidos y de los servicios de taxi.

Casi el 20% de los encuestados que utilizaban regularmente el transporte público como trenes, autobuses o metro dijeron que ya no lo harían, y otro 28% dijo que probablemente utilizarían el transporte público con menos frecuencia.

Los servicios de transporte compartido y de taxi experimentaron un descenso similar, mientras que el 17% de las personas respondieron que planean utilizar más su propio vehículo y 1 de cada 4 personas dijo que utilizaría su vehículo personal como su medio de transporte exclusivo para avanzar como resultado de COVID-19.

Imagen de portada de Free-Photos en Pixabay